2015年1月13日 星期二

育達科大違法裁員 高教工會指教育部是幫兇

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中華民國一0四年一月十四日 星期三 發行總號第四六二九共一頁
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記者詹招琳/臺北市報導】台灣高等教育產業工會等10多人14日上午10時假教育部外人行道,位於台北市中山南路五號,召開資深老師,用完就丟?育達科大違法大量裁員、教育部就是幫兇!記者會,10位育達科技大學教師15日將被裁員,教師不滿為何被裁員又無答辯機會,部分教師在台灣高等教育產業工會陪同下,到當教育部門口陳情抗議,要求教育部立即撤回違法裁員核准,公布育達裁員申請理由與安置事證;教育部技職司專門委員姜秀珠出面說明,基於大學自主,若教師對校方資遣處置過程不滿,可以提出行政申訴或透過司法程序提告。
台灣高等教育產業工會秘書長陳正亮表示,根據育達科技大學103學年110次行政會議記錄與歷年經會計師查核之財務報告指出:育達科大103學年度(201481日起),學校之總體資產仍有269108萬元之多。育達科大歷年財報盈多虧少,99學年度盈餘5,532 萬元,100學年度盈餘768萬元,僅在101學年度小虧602萬元,102學年度又盈餘1,186萬元。在有如此豐厚資產,且盈餘不斷的情況下,為何一定要強制裁撤教師?甚至不給任何的資遣費?還片面取消遭裁員教師的年終獎金?
高教工會批評:育達科大盈餘豐厚,學生也不少(102學年度仍有6,778人),系所整併後導致有多餘人力,應用於推動小班化的精緻教學,不該藉機任意裁員!教育部應立即修正不當的裁員核准處分,保障育達教師的工作權與學生的受教權。
育達科技大學創辦人王廣亞曾公開聲稱:「育達科技大學是我這一生最後創辦的一個學校,我將盡我所能把這所學校辦好,為台灣私校教育立下典範。」我們要質問,在沒有必要的情況下,恣意裁減資深專任教師,不顧一再惡化的生師比與教育品質,這是對台灣私立教育立下什麼樣的典範?
高教工會組織部主任林柏儀說,十多位被裁員的老師沒有答辯機會,也並不了解為何被提報裁員,15日才得知教育部核准育達的大量裁員案,教育部毫不保障教師工作權、樂當校方幫凶的作為,已形同瀆職,未來恐給有意裁員的學校,大開方便之門。
15日被裁員的企管系老師陳彥彰表示,校方因為企管系去年停招而裁員,校方舉行所謂安置會議,反而是排出資遣的順序,而不是輔導,讓他面臨中年失業。
教育部技職司專門委員姜秀珠指出,基於大學自主,若教師對校方資遣處置過程不滿,可以提出行政申訴或透過司法程序提告,或者向地方政府的勞工主管單位請求協助,教育部可提供相關資料,大學若裁併系所,校方應請被裁併老師到場說明,學校安置教師過程不能以行政命令,要求其他系所概括承受被裁併系所的老師,否則將會影響其他系所學生受教權益。
教師大喊「育達科大,胡亂裁員」、「教育部瀆職,就是幫兇」!
最後,高教工會與育達科大教師對教育部提出三大訴求:
1、教育部應立即撤回十多位育達科大教師的違法裁員核准。
2、教育部應公布育達科大校方的裁員申請理由與安置事證,供育達教師答辯。
3、教育部應對教師解聘、不續聘、資遣裁員的核准事由進行實質審查(提供當事人答辯機會,並審酌有無必要性),以落實教師法對教師工作權之保障。/1040114/
延伸閱讀
登載公益社新聞網:/1040114/4629/
登載公民時報1040114/4629/
照片主題:達科大違法裁員 高教工會指教育部是幫兇記者會場記者詹招琳/臺北市攝影/10401/





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